同舟共濟保權益 精準防控促發展——山西建投建工集團召開2020年權益管理暨風險防控工作會

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3月9日，山西(xi)建(jian)(jian)投建(jian)(jian)工集(ji)團召開(kai)2020年權益管(guan)理(li)暨風(feng)險防控工作(zuo)會議。集(ji)團公(gong)司領導、總(zong)法(fa)律顧(gu)問、總(zong)經(jing)理(li)助理(li)、副總(zong)師(shi)，機關各職能(neng)部門負責人(ren)、分（子）公(gong)司經(jing)理(li)、法(fa)務(wu)負責人(ren)、法(fa)務(wu)員及信訪工作(zuo)人(ren)員參加(jia)了會議。

 

權益管理部副經理田燕萍作了《牢記初心擔使命 同舟共濟保權益——為筑牢集團公司法律風險防控屏障而努力奮進》的工作報告。報告全面總結回顧了2019年權益管理工作，規劃和部署了2020年權益管理工作的重點任務，通報了2019年基層權益管理工作檢查考核及獎罰情況。其間，四(si)分公司(si)(si)、九(jiu)分公司(si)(si)、西北公司(si)(si)分別從不同維度作(zuo)了權益管理及風險防控工作(zuo)經驗(yan)交(jiao)流。

集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司總法(fa)律顧(gu)問王與閣作(zuo)了《全(quan)力以(yi)赴化風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian) 精(jing)準防(fang)(fang)控(kong)促發展——為推動(dong)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司戰略轉型而砥礪奮進》的風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)防(fang)(fang)控(kong)工(gong)作(zuo)報(bao)告。報(bao)告回(hui)顧(gu)總結了集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司生產經營管(guan)(guan)理(li)過程中存在的主要風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)，重(zhong)點對(dui)傳統業(ye)(ye)務及(ji)投(tou)融資(zi)業(ye)(ye)務領(ling)域分(fen)類(lei)提(ti)(ti)出(chu)防(fang)(fang)范措(cuo)施(shi)，并對(dui)2020年全(quan)面(mian)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管(guan)(guan)控(kong)工(gong)作(zuo)提(ti)(ti)出(chu)三點工(gong)作(zuo)安(an)排：一是(shi)分(fen)類(lei)分(fen)級，建立全(quan)面(mian)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)防(fang)(fang)控(kong)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)流程；二是(shi)重(zhong)點攻堅(jian)，全(quan)面(mian)提(ti)(ti)升合同履約(yue)比例；三是(shi)夯實基礎(chu)，打造(zao)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)防(fang)(fang)控(kong)的管(guan)(guan)理(li)團(tuan)隊。

集(ji)團公(gong)司副總經理(li)賈紅(hong)軍對交流(liu)發言(yan)的(de)(de)3家分公(gong)司一一點評(ping)，同(tong)時肯(ken)定了(le)2019年權益(yi)管理(li)工(gong)作取得的(de)(de)成績，并(bing)對下一步提(ti)升權益(yi)管理(li)工(gong)作提(ti)出兩點要求(qiu)：一是強(qiang)(qiang)化依法治企的(de)(de)思(si)維，加強(qiang)(qiang)法律知(zhi)識(shi)學習。要切(qie)實提(ti)升誠信履約意識(shi)，讓法律意識(shi)和法治思(si)維深(shen)入人心(xin)，增強(qiang)(qiang)員工(gong)自(zi)覺維護企業權益(yi)的(de)(de)責(ze)任感。二是法務管理(li)堅持關口前(qian)移(yi)，預防為主。要注重事前(qian)、事中(zhong)的(de)(de)過程管理(li)，把風(feng)險(xian)隱患及(ji)時消除在萌芽(ya)狀態(tai)。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理邢六斤對2019年權益管理及風險防控工作取得的成績給予充分肯定，對加強風險防控工作提出三點要求，一是風險管理要做到分類識別、分級預警、及時辦理、強化考核問責。集團公司全員都是風險的識別者、預控者，要實時關注風險動態，確保各項風險處于受控狀態。二是建立健全風險防控體系，做到職責清晰、權責相符、管控有力、風險可控。三是從風險中尋找機遇，要從源頭治理、風險預控、主動維權、固本培元等方面(mian)發力，推(tui)動(dong)創新(xin)權益(yi)管理工作(zuo)方面(mian)，做好依法維權的基礎。

集(ji)團公(gong)司黨(dang)委書記、董(dong)事長倪華光(guang)作(zuo)總結講話。他(ta)(ta)強(qiang)(qiang)調(diao)，風(feng)險(xian)無(wu)(wu)處不在、無(wu)(wu)時不在，要(yao)(yao)不斷(duan)強(qiang)(qiang)化危機意(yi)識(shi)、法治精神、奮斗精神，一(yi)(yi)(yi)方面(mian)積極(ji)防范(fan)各類風(feng)險(xian)，最大限(xian)度降低風(feng)險(xian)發生概率；另(ling)一(yi)(yi)(yi)方面(mian)要(yao)(yao)通(tong)過法律(lv)手段維護(hu)企業合(he)法權(quan)(quan)益(yi)(yi)，最大限(xian)度減少損失。對(dui)下一(yi)(yi)(yi)步權(quan)(quan)益(yi)(yi)管(guan)理(li)暨風(feng)險(xian)防控工作(zuo)，他(ta)(ta)要(yao)(yao)求(qiu)，一(yi)(yi)(yi)要(yao)(yao)深刻認識(shi)權(quan)(quan)益(yi)(yi)管(guan)理(li)與風(feng)險(xian)防控工作(zuo)背后(hou)的重要(yao)(yao)意(yi)義和重大責任。二(er)要(yao)(yao)抓(zhua)住權(quan)(quan)益(yi)(yi)工作(zuo)重點，堅決破除一(yi)(yi)(yi)切“老大難”問題(ti)。三(san)要(yao)(yao)持(chi)續完善權(quan)(quan)益(yi)(yi)與全面(mian)風(feng)險(xian)防控管(guan)理(li)體系，為企業高(gao)質(zhi)量發展保(bao)駕(jia)護(hu)航(hang)，要以“橫向(xiang)到邊(bian)，縱(zong)向(xiang)到(dao)底”為目標(biao)，確立企業章程的(de)權威地(di)位(wei)，加(jia)強制(zhi)度建設和(he)落(luo)實；完(wan)善組織體(ti)系和治理體(ti)系，狠抓責任落實；以公司戰略為指引，增強重點(dian)區域(yu)領域(yu)抗風(feng)險能；加強(qiang)宣(xuan)貫與監督，增(zeng)強(qiang)依法治企的行(xing)動意識(shi)和自覺性。

 

今(jin)后(hou)，山西建投(tou)建工集團將進(jin)一步堅定(ding)發展信心(xin)，樹(shu)立法(fa)治思維，樹(shu)牢依法(fa)治企、靠法(fa)興企意識，筑(zhu)牢法(fa)律(lv)風險防控屏障(zhang)，以“12368”戰略(lve)行動方針為指引，為全力打好風險防控攻(gong)堅戰，為集團公司穩步健(jian)康發展保駕護航。