山西建工正式啟動青年人才選拔面談

來源：未知(zhi) [ 打印 ] [ 關閉 ]

 

6月6日，山西建(jian)工集(ji)團啟動青(qing)年(nian)人(ren)才選拔面談，首批共123人(ren)參加面談，助(zhu)力集(ji)團公司青(qing)年(nian)人(ren)才梯隊建(jian)設，為企業(ye)發展(zhan)儲備(bei)優秀青(qing)年(nian)人(ren)才。

 

 

 

 

今(jin)年(nian)(nian)以來，集(ji)團公(gong)司建立從新(xin)員工、青(qing)年(nian)(nian)人才(cai)到后備(bei)干部(bu)的(de)人才(cai)分(fen)層培養機制，全(quan)方位(wei)深入(ru)展開摸(mo)底調查，建立動態(tai)管理、實(shi)時更新(xin)的(de)青(qing)年(nian)(nian)人才(cai)庫，為(wei)集(ji)團公(gong)司各級選(xuan)人用人提供強有力(li)的(de)青(qing)年(nian)(nian)資源(yuan)儲備(bei)。

為進(jin)一步拓寬(kuan)青(qing)(qing)(qing)年人(ren)才成長渠道(dao)，推進(jin)青(qing)(qing)(qing)年人(ren)才梯隊(dui)化(hua)、知識化(hua)、專業化(hua)隊(dui)伍(wu)建設，集(ji)團公司黨委、人(ren)力資源(yuan)部(bu)、團委聯合(he)開展青(qing)(qing)(qing)年人(ren)才選拔面談(tan)。經過前(qian)期基層推薦、部(bu)門評(ping)選，分批對青(qing)(qing)(qing)年人(ren)才進(jin)行面談(tan)。

 通過面(mian)談人員自我介紹(shao)、結(jie)合(he)本(ben)職陳述職業規劃等方(fang)式，進一步選拔挖(wa)掘優(you)秀青年人才(cai)(cai)，作為集團(tuan)公(gong)司重點培養對象，優(you)先充實到各層級關鍵崗位鍛煉，為今后(hou)成(cheng)為集團(tuan)公(gong)司轉型發展的骨干力(li)量(liang)儲備(bei)人才(cai)(cai)。

 

供稿(gao)：西南公(gong)司